ترك برس

أفاد معهد الإحصاء التركي، بأن حوالي 70% من سكان تركيا يأملون خيرًا في مستقبلهم وخاصة في ظل زيادة الأجور التقاعدية في تركيا مطلع هذا العام، وأن نسبة الأشخاص المتفائلين بمستقبلهم بلغت 69٪ بين الرجال و70.8٪ بين النساء.

وأشار معهد الإحصاء وفقًا لمسح إحصائي، أجري حول عام 2019 ونشرت بياناته مطلع هذا الأسبوع، إلى وجود علاقة بين مستوى التعليم والسعادة، فكلما انخفض المستوى التعليمي زاد مستوى السعادة وتفاؤلهم بالمستقبل وكلما زاد المستوى التعليمي قل مستوى السعادة، حيث حقق الأفراد الذين لم يكملوا تعليمهم الرسمي أعلى مستوى من السعادة بنسبة 55.4٪.

وذكرت بيانات المسح الإحصائي لمعهد الإحصاء التركي أن 55.6٪ من المتزوجين من الأتراك قالوا إنهم سعداء بالمقارنة مع 45.1٪ من العزّاب.

وكان 52.4٪ من الأفراد في تركيا سعداء في عام 2019، وهو ما يشكل انخفاضًا من 53.4٪ في عام 2018. في حين أن الأفراد الذين ذكروا أنهم غير سعداء شكلوا نسبة 13.1٪، منهم 47.6٪ رجال و57٪ نساء.

من ناحية الفئة العمرية، كان أعلى مستوى من السعادة قد لوحظ بين الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 65 عامًا أو أكثر بنسبة 58.5٪، بينما كان أدنى مستوى له بين الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 55 و64 عامًا بنسبة 48.7٪.

معظم المستطلعة آراؤهم ذكروا أن الأسرة هي سبب سعادتهم بنسبة 74.1٪، يليهم الأطفال 12.8٪، والزوجة 3.7٪، وأنفسهم 3.8٪، والآباء 2.5٪، والأحفاد 1.6٪.

كانت الصحة أعلى مصدر للسعادة حيث بلغت نسبتها 69.9٪، في حين بلغت نسب الحب 14.3٪ والنجاح 9.2٪ والمال 4.2٪ والوظائف 2.1٪ على التوالي.

وأن الرضا عن الخدمات الأمنية في المرتبة الأولى، تلاه الرضا عن خدمات النقل والخدمات الصحية والضمان الاجتماعي والتعليم والقضاء مستويات رضا عالية.

وقد ربط أكثر من 60٪ تفاؤلهم بالمستقبل بأجورهم وارتياحهم المادي المكتسب، حيث يرى الخبراء الأتراك  أن قرار رفع الحد الأدنى للأجور سينعكس بشكل مباشر بالإيجاب على القدرة الشرائية للجمهور، وبالتالي سيزيد من اتجاهات الاستهلاك، وينشط السوق الداخلي التركي من خلال ارتفاع الطلب الذي يحفز الإنتاج و أن زيادة الطلب ستنعش عددًا من المشاريع الإنتاجية للمواطن التركي وتسهم بالتالي في تعويض أي تراجع في النمو الاقتصادي.

وقد أصدرت وزيرة العمل والأسرة والسياسات الاجتماعية التركية زهراء زمرد سلجوق، مطلع هذا العام قرارًا برفع الحد الأدنى لأجور العاملين لعام 2020 بنسبة 15.03%، ليصبح 2324 ليرة تركية (382 دولارا).

وقد توج هذا القرار مشاورات استمرت أكثر من 25 يوما بين النقابات العمالية وأصحاب العمل، بإشراف الوزارة التي كانت تعتمد قيمة 2020 ليرة تركية حدا أدنى لأجور العمال في تركيا خلال عام 2019.

هل أعجبك الموضوع؟ شاركه مع أصدقائك!